110网首页>精选法律咨询>合同纠纷

您好，我父亲是**一个菜场的保洁，菜场由于把保洁项目外包，把我父亲与其他人开始是做辞退处理。我父亲是

您好，我父亲是**一个菜场的保洁，菜场由于把保洁项目外包，把我父亲与其他人开始是做辞退处理。我父亲是与第三方人力公司签的合同，我父亲收到通知后我就让我父亲按照正常的流程去申请赔偿。和菜场这边说完之后，人力公司突然给我父亲发了一个调令，让我父亲7月一号之前到另外一个地方保安部报道。这种情况下该怎么办。我问过我父亲了。我父亲不知道签署的合同是属于哪一种类型的，甚至连本来是属于我父亲的合同也被公司收走了

提问时间：2021-07-26

律师与用户的交流

特邀律师

这是违法的，你父亲可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁来维权的。

用户

那第三方人力公司调令也不用管是嘛。今天中午下的调令，要我父亲明天1号之前到新地点报道，我问我父亲了。我父亲说他那里也没用合同。但是签的是当事菜场的保洁合同

用户

图片信息，仅本人和律师可见

特邀律师

可以仲裁的

用户

如果申请仲裁的话需要什么材料，走什么流程呢。仲裁的话可以申请赔偿吗？

用户

我父亲合同每个月工资是4092。申请劳动仲裁的话经济补偿是该申请多少。劳动仲裁的话，我父亲手里没有劳动合同，用银行的收入流水可以吗？我父亲说他是今年3月份签的今年的合同，

用户

还需要什么证据吗

特邀律师

如果是仲裁要提交工作关系的证明，比如工作证等，工资要提交工资条的

用户

我父亲只有工作证，没有工资条。申请书上的经济赔偿该怎么去填。按照什么标准去申请呢。我父亲在菜场工作两年多了

特邀律师

每月工资是怎么发给你父亲的？

特邀律师

按照工资的2倍来计算赔偿金的

用户

图片信息，仅本人和律师可见

特邀律师

这个截图就可以作为证据提交的

用户

工资两倍申请多久的赔偿呢。几个月呢

特邀律师

24个月的，两年的工资

特邀律师

这是多主张的，规定是两个月的工资

用户

还有一个问题就是。我父亲再这里工作两年多了。公司没有缴纳过任何的社保。这个该怎么去申请。是申请赔偿还是申请补缴

特邀律师

这是的可以要求补缴社保的，

没有更多数据了～