幼儿园合同生效时间问题，园长要求必须上班怎么办？

跟幼儿园签了合同，当时签合同时园长说什么时候正式上班合同什么时候生效，因为我家里突然有事我跟园长说我不能去了，园长却说合同已经生效了！要我必须去，不去也可以必须给找上人代替我！而且合同只有甲方有，乙方没有，想问一下我应该如何处理

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

特邀律师

你好，你可以决定是否去

用户

图片信息，仅本人和律师可见

特邀律师

这是与园长的对话吗？

用户

是的！我的问题和他的问题怎么情况

特邀律师

你好，按照合同你去才生效，你不去不生效。园长这要求是不合法的。

特邀律师

你有权不去。

用户

合同只有一方有，另一方没有这个怎么解决？我不去他要去我学校投诉我，这个怎么办？而且现在他说合同是从签订之日起就已经生效了，可是当时签合同时却不是这样说的，说的是什么时候正式上班合同什么时候生效这个又怎么解决

特邀律师

你好，合同按理是各一份，但如果只有一份也是有效的。

特邀律师

不用怕他投诉，因为即使按照合同他的要求也不合理不合法的。

特邀律师

他现在说的与当初说的不一致，这是他反悔，责任在他，所以你不用担心。

用户

主要是我没有他当时说合同什么时候上班什么时候生效的证据，作为实习生我不得不怕她的投诉，您从聊天记录中看出的问题是什么？合同上有我的名字身份证号，并没有按手印

特邀律师

你放心，就算合同签字生效，你不去也不会承担责任的。

特邀律师

况且他这种签字就生效的说法是不合法的，这种在到岗前就签订劳动合同本身就是到岗才生效的。

特邀律师

他是在吓唬，你不用怕的

用户

如果到时候他不承认认定是我违约去找学校然后导致学校不给我发毕业证怎么办？我还没去上班给他带来多少损失？一般违约金是多少？

特邀律师

放心好啦，你这不是违约，学校不会不给毕业证。这种情况不存在违约金。

没有更多数据了～