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7月份毕业,一直到现在公司都未和我们签订劳务合同,请问合理吗

7月份毕业,一直到现在公司都未和我们签订劳务合同,请问合理吗
提问时间:2022-01-25
律师与用户的交流
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特邀律师
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。
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用户
什么叫属于公司原因
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特邀律师
什么原因没有签订合同?
没有更多数据了~

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