法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
合同纠纷
去年十月合同到期 单位一直没有给续签 还一直在工作 五险一金正常交 现在怀孕四个月了 因为怀孕
去年十月合同到期 单位一直没有给续签 还一直在工作 五险一金正常交 现在怀孕四个月了 因为怀孕了单位要辞退我 我应该怎么办
提问时间:2021-09-09
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求违法解雇的赔偿,没有签劳动合同的赔偿,还有产假待遇
用户
这些赔偿 都是什么按照什么赔偿的 应该赔偿我多少 我可以在哪找到相关规定 如果单位拒绝赔偿我应该怎么办
特邀律师
这种赔偿按照你的工资和工龄等计算
没有更多数据了~
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
我现在怀孕28周,公司给缴纳五险一金,但是合同两个月后到期,
单位签的合同在2019年12月31日已到期,双方均未主动续签
我现在怀孕五个多月,12月份合同到期,公司不再续签合同,1月
工作五年单位未交社保未签劳动合同现在怀孕4个月了。该怎么争取
在专卖店工作,已经转正,工作半年多了,当初也签了合同,现在怀
我去检查发现怀了孕,推算日期是入职签订实习期合同十五天后怀的
您好,我是一名幼儿园老师,我现在怀孕7个月了因为疫情原因一直
我怀孕快7个月了,我们单位现在不景气,以前工资一个月3900
在村委会工作2个月左右了,我怀孕了,。请了一个礼拜的保胎假,
本人入职公司七年多,现怀孕四个多月公司老板同事,今天被老板在
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7298
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: