公司要求解除劳务合同，第一次签的给5个月工作补偿金，后来又签了一次是给2.5个月的，第一份合同没给我
公司要求解除劳务合同，第一次签的给5个月工作补偿金，后来又签了一次是给2.5个月的，第一份合同没给我，但是有照片，应该按哪个合同算另外解除劳务合同上是到12月31号终止劳务关系，年终奖应该给我吗？
提问时间：2021-08-10
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特邀律师
应该给
用户
那我之前签的两次合同应该按哪次算
特邀律师
第二次
没有更多数据了～
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