法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
员工在职期间故意伤人潜逃,给公司带来很大的影响,一个月后该员工自首,工资还需要发放吗
员工在职期间故意伤人潜逃,给公司带来很大的影响,一个月后该员工自首,工资还需要发放吗
提问时间:2021-11-19
律师与用户的交流
特邀律师
工作多少,发多少
用户
如果不发放会对公司有影响吗
特邀律师
你是那方
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
公司规定辞职需提前一个月上交申请,但是公司也规定旷工三天为自
2016年9月生了孩子,期间公司正常支付了工资,社保局也发放
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另
公司疫情期间影响现在老板说经营不下去了,准备加入一个大股东,
我们公司老板自首,公司被侦查,判定违法性质为非法集资,员工一
公司过年放假前一个月的工资未发,但是在放假期间员工辞职,那那
员工右手臂烫伤二度1%.自己申请工伤认定。。没有考勤表。对申
公司欠员工工资,员工私自将公司应收款收回后抵扣工资了,后来公
律师您好,请问下保密协议公司条款过于苛刻,平常工作很容易触犯
曾在一金融公司上班所获工资会被要求退还吗,普通员工,公司高层
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40160
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47561
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884592
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: