临时工在厂里上班，有一天有事跟领班请假，邻班不批，过后，开旷工，说按公司规定扣3天工资，500块钱，
临时工在厂里上班，有一天有事跟领班请假，邻班不批，过后，开旷工，说按公司规定扣3天工资，500块钱，请问这样合法吗？，如果要维权，劳动仲裁，要怎么做，当时请假是在工作群里面说的，有聊天记录的，可以作为证据吗？麻烦律师帮帮我，不想白白扣血汗钱
提问时间：2022-01-26
律师与用户的交流
特邀律师
去劳动仲裁委员会申请仲裁维权
用户
他们这种行为是，违法行为吗，申请维权后，一般多久处理，我要准备那些东西
特邀律师
违法的。需要双方身份信息，扣钱证据，申请书。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
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