法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司压半个月工资,过年还只发半个月工资,意思就是不让我们走,然后要打电话给劳动局的,没发工资的证据指
公司压半个月工资,过年还只发半个月工资,意思就是不让我们走,然后要打电话给劳动局的,没发工资的证据指的是什么,人证可以吗?
提问时间:2021-08-08
律师与用户的交流
特邀律师
工资是现金发放还是打到银行卡?
用户
现发的
特邀律师
那就是发一半的工资签收单就是证据,人证的效力比较低。
没有更多数据了~
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
相关咨询
公司压半个月工资,现在压过年了,也不让我们走,工资只发一半,
跟公司签了2年的劳动合同,2016.615-2018.6.1
你好。老板不发工资,就说没钱,我是11月23号,去他那里做的
保险公司招聘我们为新员工干22天,做完之后两个月都不发工资,
公司是个人公司,没有签订劳动合同,以前就因为工资不及时发离职
刚到厂里半个月就签了一个劳动合同,上面有一条是第一个月工资做
在工厂里上班,因为不发工资,本人辞职后两个月还没发工资,我去
我们与单位公司没有签正规劳动合同,工作了半年多只给我们发了一
律师您好: 我在一私人厂上班,老板脱欠工资
你好,我与6.9日在东北一家公司入职,是东北的老板招聘协助她
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: