外服人员，和公司签的合同，发工资是第三方，这样签合同合规吗？有纠纷应该仲裁哪家公司？
外服人员，和公司签的合同，发工资是第三方，这样签合同合规吗？有纠纷应该仲裁哪家公司？
提问时间：2022-02-06
律师与用户的交流
用户
提前3天辞退，不需要补偿吗？
特邀律师
你说的应该是劳务派遣，可以列为共同被申请人
特邀律师
需要支付补偿金无故辞退可以要求赔偿金
用户
嗯，是劳务派遣形式，但是签合同是直接和用人单位签的。
用户
谢谢
特邀律师
可以将用人和用工单位一并仲裁
没有更多数据了～
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