u***r n***e公司的合同上只写了基本工资2000，未写岗位工资，绩效，补贴，但是公司每个月都
u***r n***e公司的合同上只写了基本工资2000，未写岗位工资，绩效，补贴，但是公司每个月都会有发岗位工资和，绩效，补贴给我，而且人事也会通过钉钉发每个月的工资条给我，因为公司2月只发了1200，我现在去仲裁，咨询了法律援助，他说只能要到合同上基本工资剩下的钱，也就是800元，他说法律对钉钉截图和截图考虑不大，我该怎么办，难道只能要回800元吗
提问时间：2021-12-31
律师与用户的交流
特邀律师
你工作地在哪里？
特邀律师
如果你能提供证据证明连续收入的工资数额，是可以主张的
特邀律师
按照你每个月实际收入去主张
用户
安徽合肥
用户
能提供
用户
是吗
特邀律师
那就可以要求按照实际工资支付
特邀律师
你去仲裁要求按照实际收入支付
没有更多数据了～
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