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非法用工导致工伤，无法获得赔偿，如何维护自身权益？

你好，过年后因为还没找到工作，就在一家室内拓展乐园里兼职，没有合同，只要让我去上班的聊天记录和工资转账记录，一个星期大概去两天，一个月前从兼职地方高处摔落导致半月板撕裂韧带断裂需要手术，跟店长协商总是推脱，想去做工伤认定好像对方没有营业执照，公司又是在外地的，属于非法用工，现在需要手术费又得不到赔偿应该怎么办

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

特邀律师

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。

用户

你好，他们公司是合法的，我工作的那个地方属于他们的分支，是不合法的，请问我这种情况起诉对方能成功吗

特邀律师

签订雇佣协议了吗？

用户

没有签任何协议，只有微信聊天记录和工资转账记录

特邀律师

你可以收集录音的证据，然后向人民法院起诉，要求，主张赔偿。

用户

我只与那店长沟通交流过，如果收集与他的录音证据，可以吗？到时候公司说那人不是他们的员工，不承认，怎么办

特邀律师

是可以作为证据的，你们之间属于雇佣关系而不是劳动关系。

用户

那个老板在我们本地开了两家店，一家是我工作的无营业执照，另一家是有营业执照的，但是已经在四月二十日注销，如果提起诉讼是诉讼他们的那个在外地的总公司吗

特邀律师

你在哪里受伤的，你就在哪个法院起诉。

用户

诉讼需要哪些材料

特邀律师

一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。二、根据&q***t;谁主张谁举证&q***t;原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、收发货凭证、往来信函等。

用户

你好，那我是可以直接去法院进行民事诉讼还是要先做劳动能力鉴定，医治还没完成可以起诉吗

特邀律师

医疗终结后申请伤残鉴定，然后起诉，也可以等出院后起诉，由法院委托相关机构鉴定。

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