110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

公司承包合同中约定的24万件衣服完成后，公司不提供补贴，我想辞职但公司要扣除违约金，这算违约吗？

我与公司签订承包合同（就是公司有活打电话过去干公司提供做事工具和场地不过是签了合同的），合同内写到：公司保证我今年一年裁24万件衣服一件8毛，裁不到24万件按8毛补贴到24万件若中途违约最后一个月工资扣除不给发放 (在签合同之前我提出24件以后单价太低做不了若中途做不了会提前一个月辞职申请他说先做着看看，挣不到钱在谈但没写到合同之内 )合同之内写到做事就提供伙食但是4个月没有补贴找到公司一句话不给现在24万件衣服做到了想不给他们做但结工资说要扣除违约金这算不算我违约现在还在公司做事

提问时间：2021-06-04

律师与用户的交流

特邀律师

那就起诉主张！

用户

如果不做是否存在违约的可能？？

特邀律师

那要看合同本身条款内容而定。你把合同发给我们看看。

特邀律师

合同第八条，还是明确有违约责任约定的。

特邀律师

但是，按照你的讲述，甲方也存在违约情况。并没有按照约定给乙方补贴。

用户

还有近五万块钱的钱没拿，如果不做他可能按照合同处理如果意见没达成一致还在做他可能以此为借口压我工资（八月份没发工资，工资每个月月底发）我该怎么办以照合同处理我会面临什么风险

特邀律师

我建议您先保留好对方违约的证据，再去和对方协商。如果对方不肯和您和解，您还可以起诉对方先违约。

用户

如果起诉对方像我这种情况胜诉几率有多大

特邀律师

只要有证据，还是能的。你记得证据保存好。

用户

也就是说只靠只一点胜诉几率不大比如说在签合同时说在工作时出现个人原因或公司原因或单价低做不了提前一个月辞职的话不得扣除工资的话没写在合同里能当证据吗吴律师？

特邀律师

可以的。

没有更多数据了～