小区保洁工资现金支付，无合同无工资条，乙方突然辞退，是否违法？

甲方（物业公司）把小区保洁外包给乙方（绿化公司）。乙方找我父母去保洁！没有签合同，没有工资条，工资现金支付！只有每天的签到表在物业公司保留着。现在我父母在乙方上班10个月了。现在乙方无缘无故要辞退。请问乙方违法吗？

提问时间：2021-05-29

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

可以要求乙方赔偿什么损失呢？

特邀律师

可以主张双倍工资，保留工作证明了吗？

用户

只有我父亲个人的时间签到表（签的时间没有签名字）在物业公司保存。

特邀律师

可以收集和领导的谈话录音，工作照片，然后申请劳动仲裁。

用户

收集乙方录音，甲方（物业公司）领导录音要不要？

特邀律师

不需要的，只和绿化公司有劳动关系。

用户

如果乙方把他自己的业务以及所有义务和责任转给丙，丙接手一个月后才辞退员工的。请问丙违法吗？

特邀律师

需要根据丙是否有工商注册信息

用户

可以详细说下有和没有的区别吗

特邀律师

如果丙有工商注册信息，只能是要求丙承担违法责任，如果没有，可以继续要求乙负责

用户

如果已经证明父母在乙方或丙方上班10个月没有签劳动合同。那么我可以要求对方支付9个月还是7个月双倍工资呢？

特邀律师

应该是十个月的双倍工资。

没有更多数据了～