员工房贷因拖欠工资被拍卖，用人单位需赔偿损失吗？
咨询律师们一个问题，谢谢。 拖欠工资，导致员工房贷还不上被拍卖，请问用人单位需要赔偿相应的损失吗？
提问时间：2021-05-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
特邀律师
不客气的，签订劳动合同了吗？
用户
签订了，合同约定工资按月发放，没有写清楚具体什么日期，平时一般都是每个月14号左右发放，最近已经连续两次将本月的工资拖延到下个月五号左右发放了
特邀律师
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
用户
李律师，我是属于和劳务派遣公司签订派遣协议，派遣到国企上班的员工，劳务合同约定双方的劳务关系截止日期失效，如果合同到期后去法院起诉，是否还有效？
特邀律师
不能起诉，可以申请劳动仲裁，申请对象是劳务派遣公司。
用户
拖延发工资是否违反了合同约定的“工资按月发放”，是否可以因为这个理由和派遣公司解除劳务合同，并要求相应的经济补偿呢？
特邀律师
是可以主张经济补偿的
用户
经济补偿是一年补偿一个月这样的吗？还是25%的那种呢？
特邀律师
解除劳动合同的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用户
李律师你好，谢谢你的解答，请问，经济补偿金是向劳务派遣公司申请还是向用工单位申请呢？
特邀律师
不客气的，对象是劳务派遣公司。
没有更多数据了～
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