律师您好！请问老板拖欠我们的工资和社保，我们可以马上辞职走人吗？还需要什么等30天吗？

提问时间：2022-04-03

律师与用户的交流

特邀律师

拖欠工资的，劳动者有权解除劳动合同

用户

好的，谢谢

用户

我们写好书面的离职通知，然后再去申请劳动仲裁可以吧

特邀律师

不要！直接去仲裁，涉及赔偿金

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

您还有什么需要再咨询了吗？

用户

得升级为付费问，才能说话

特邀律师

好的。您还有什么需要？

用户

就是我们可以直接不去上班了，申请劳动仲裁就行，对吗

特邀律师

您们可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。裁决结果出来前，还是要上班。可以要求补发拖欠工资、其余工资结算到劳动合同解除之日、经济补偿金

用户

因为老板不给发工资，我们已经没有了经济来源，前两天我们已经集体找过老板一次，让他今天给我们答复，老板昨天已明确表态我们是聚众闹事，不给发工资，还有一个问题经济补偿金是按什么标准补偿的呢？

特邀律师

经济补偿金按照做满一年支付一个月工资（按照你离职前12个月平均工资计算），不满半年的按照半个月工资。

特邀律师

那你们也可以直接去劳动监察大队投诉

用户

我们不辞职，只是写个离职通知可以吗

特邀律师

离职信，是需要公司批准的

特邀律师

离职就是辞职

用户

哦

特邀律师

现在很明确是公司违法

用户

好的

特邀律师

加油！

用户

谢谢

特邀律师

不客气地。后续如果还有什么，您可以随时再联系我的

没有更多数据了～