法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

公司拖欠工资,六月份的工资正常七月15号开,但是到现在也没开。公司给打了欠条承诺八月十五号之前给开!

公司拖欠工资,六月份的工资正常七月15号开,但是到现在也没开。公司给打了欠条承诺八月十五号之前给开!我是等他开工资还是去劳务仲裁
提问时间:2022-01-14
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
这种情况下都是可以的,你可以自己决定。
交流头像
用户
但是同事都不想去,劳务仲裁是不是人多一点比较好
交流头像
特邀律师
和人多人少没有关系。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
何峤巍律师 
北京朝阳
已帮助 27073 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40067 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47534 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: