在公司工作12年，由于公司拖欠工资，现已仲裁。那么索要的高温补贴赔偿金和带薪年休假赔偿金可以一下追要
在公司工作12年，由于公司拖欠工资，现已仲裁。那么索要的高温补贴赔偿金和带薪年休假赔偿金可以一下追要12年的吗
提问时间：2021-12-17
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
用户
拖欠工资赔偿以前按照25%，之前那个文件废除了，现在按劳动法是赔偿50%以上是吗
特邀律师
赔偿50%的前提是要先去投诉，投诉后不给，才赔
特邀律师
不然工资是多少就赔多少
没有更多数据了～
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