我打了一个月暑假工，老板拖欠工资并不接电话，导致两方出现矛盾。将工资追回后发现老板克扣，再次上门找老
我打了一个月暑假工，老板拖欠工资并不接电话，导致两方出现矛盾。将工资追回后发现老板克扣，再次上门找老板，对我各种过激言语，我当时并未发作。要回工资以后与老板发生口角，老板对我大打出手。我先是防卫，后来反击踢了一脚，老板不依不饶将我两臂抓伤。我逃走后老板报警，倚仗我是大学生不敢留案底各种刁难。 请问对于这种情况我该怎么办？
提问时间：2021-12-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
用户
警察调节，要求我道歉并赔偿。本身我是被打对象，只是因为踢了他一脚就被赖上，请问对于这种情况我该怎么办。
特邀律师
保留证据了吗？
没有更多数据了～
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