用工单位拖欠工资和绩效 在合同到期的情况下 若继续工作 是签合同对本身有利 还是不签有利呢 麻烦解答
用工单位拖欠工资和绩效 在合同到期的情况下 若继续工作 是签合同对本身有利 还是不签有利呢 麻烦解答
提问时间：2021-10-13
律师与用户的交流
特邀律师
一共签了几次劳动合同
用户
就第一年签了一次（期限一年） 第二年没签 这是第三个年头了
特邀律师
最好还是续签劳动合同
没有更多数据了～
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