在职员工，老板拖欠工资，该怎么办？走法律程序

律师解答：在职员工如果遇到老板拖欠工资的情况，首先应申请劳动仲裁，而不是直接去法院起诉。

补充：劳动仲裁是处理劳动争议的前置程序，必须先经过仲裁才能向法院提起诉讼。申请劳动仲裁时，需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以证明劳动关系和工资拖欠事实。仲裁委员会会在受理后60天内作出裁决。如果对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。