在电子厂上班签了全日制合同现在在试用期我想辞职但是他说不到一个月不给辞职要自离自离扣十天工资

在电子厂上班签了全日制合同现在在试用期我想辞职但是他说不到一个月不给辞职要自离自离扣十天工资怎么解决

提问时间：2021-06-11

律师与用户的交流

特邀律师

提起三天告知即可对方无权利扣工资

用户

书面告知么通知那里那这三天还需要上班么

特邀律师

需要上班

特邀律师

通知单位可以口头但需要固定证据

特邀律师

也可以向劳动监察部门投诉

用户

书面通知需要他签字么还是交给他就好

特邀律师

不需要

用户

提前三天告知这三天不上班可以么

特邀律师

原则是不行

用户

那这个通知该怎么写呢

特邀律师

第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

特邀律师

没有固定格式说呢辞职理由就行

特邀律师

三日后单位即使不同意解除你也可以走人了

用户

那工资怎么发离职当天发么

特邀律师

没有提前告知提前走如果给单位造成损失单位是可以主张赔偿的

特邀律师

不会的原则都是下发薪

特邀律师

协商除外

用户

好吧那应该找谁协商呢通知书交给上级就行还是人事部

特邀律师

人事部

没有更多数据了～

在电子厂上班签了全日制合同 现在在试用期 我想辞职但是他说不到一个月不给辞职 要自离 自离扣十天工资