法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
试用期没有合同,辞职需要多久,辞职后多久发工资
试用期没有合同,辞职需要多久,辞职后多久发工资
提问时间:2022-02-02
律师与用户的交流
特邀律师
按照公司的规章制度发工资
特邀律师
每个月几号发
用户
3月26辞职,公司说要4月15号才发工资,合法吗
特邀律师
这个按照公司的规章制度
特邀律师
是可以的
没有更多数据了~
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
7天试用期,试用期结束后签了合同,现在家里有急事要辞职。(大
试用期3个月,现在已经快4个月了,没有转正,没有签订劳动合同
临时工过了试用期,辞职需要提前多久
试用期签了劳动合同 不太适合这份工作 请问我辞职需要提前多久
试用期签了劳动合同 在试用期内提出辞职 需要提前多久和用人单
我进了一个工厂,合同上写着试用期一个月,我已经做了有十多天了
进厂10天没签劳动合同,试用期一个月,老板说要压一个月工资,
签了劳动合同 在试用期内提出辞职 需要提前多久和用人单位说
在工厂没签劳动合同,口头说了试用期,工作二十多天,身体不适合
应届毕业生与私立学校签试聘合同,如何辞职?需提前通知多久?如遭学校反对,应如何应对?相关法律规定是什么?试聘合同是否等同于试用期?
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7300
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: