公司资金链断了，大规模裁员，我刚刚上班两个月，不是本人的工作能力问题。没过试用期，交过一个月社保，辞
公司资金链断了，大规模裁员，我刚刚上班两个月，不是本人的工作能力问题。没过试用期，交过一个月社保，辞退只说给交这个月的社保和工资，这种情况有没有工资补偿？请问有相关的法律支持员工权益吗
提问时间：2021-09-25
律师与用户的交流
特邀律师
这不是你的问题，还是有补偿的
用户
有相关条文可以参考吗？
特邀律师
看劳动合同法
没有更多数据了～
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