我试用期工作失误，搞坏机器维修要5000，上班8天工资2000左右，现在说辞退我工资也不给结，合理么
我试用期工作失误，搞坏机器维修要5000，上班8天工资2000左右，现在说辞退我工资也不给结，合理么？我可以要回工资么？
提问时间：2021-09-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理。可以要回工资。
用户
谢谢。有哪些劳动法可以用？
特邀律师
有《劳动合同法》可以用。
没有更多数据了～
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