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越xx鞋厂员工能否要求公司全额赔偿社保及其他津贴？

你好，我是现在越xx鞋厂上班，总公司在东莞长安，我是2010进厂的，在越南上班海外津贴3000块，以前是每个月打在工资里面，一起7000块钱一个月，几年前，公司关于税的问题，找我们中国人商量，决定海外津贴在越南发，我的工资打在卡上只有4000块钱，公司一直没有给我买社保，现在公司经济裁员，我可以要求公司全额赔偿社保给我吗，就是加海外津贴3000一起赔偿给我，我这样要求合理吗，还有失业金，求职津贴，生育津贴，可以要求公司补偿给我吗，

提问时间：2021-06-06

律师与用户的交流

用户

今天公司代表与我谈条件是，公司不同意赔偿社保加海外津贴一起补偿，只同意赔偿打在卡上的工资补偿社保，如果说我不同意公司赔偿的条件，12/10号就不给我发工资啊，

特邀律师

一直没有买社保的话，现在才提出来，已经过了诉讼时效了。但是你可以跟公司磨磨。协商解除劳动合同的话，是每工作一年补偿一个月工资。

用户

那就是公司没有办法赔偿社保给我了吗

特邀律师

除非公司同意补交。

用户

公司同意补，只同意补偿打在我卡上的工资，海外津贴3000块，在越南这边发放，不同意赔偿，这样合理吗

特邀律师

不合理。可以要求一年补偿一个月工资

用户

那我的失业金，生育津贴，求职津贴可以要求公司补偿吗

特邀律师

你的合同是跟总公司签的吗？还是在越南签的？

用户

我也是公司没有签合同的，其他人钱的是中国的合同

特邀律师

你这种情况，你要是在怀孕期间，那你就可以享受相关的上产假待遇。失业金没有买保险的话，基本上很难了，他就补偿你经济补偿金就行了，只是说经济补偿金的基数是4000还是7000，这就是双方协商的问题，你只要有7000的证据，那就可以按照期千补偿，当然，要是没有证据，那你就可能就只能是按照4000元补了

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