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劳动纠纷
公司是做互联网医疗的,公司产品让我们推广诊所,自己做假的诊所发三台机器在家,每个月公司给发底薪的,现
公司是做互联网医疗的,公司产品让我们推广诊所,自己做假的诊所发三台机器在家,每个月公司给发底薪的,现在公司发现了!要起诉我,让我归还工资和奖金!我是2017年9月签的劳务合同一年的,后期没有签合同!应该归还吗?我这是属于什么性质!
提问时间:2021-06-10
律师与用户的交流
特邀律师
自己做假的诊所发三台机器在家这句话什么意思啊?是发电机没推广出,放家里三台,谎称推广出去了?
用户
对,但是都是授信机器,没有收钱!
特邀律师
明白你的意思了就是推广出去的这三台机器就是免费给诊所用的。你帮诊所推广,劳务合同关于劳务报酬这块具体怎么约定的?
特邀律师
有没有约定如果你做假,劳务报酬就没有或者不用支付呢?
特邀律师
或者说劳动报酬按照推广来提成的?
用户
当初签的是在这家公司做售后运营工作,后期公司转自销了,好像没有说约定如果作假,劳务报酬没有这一块,我们这有底薪,就是把机器安装后期运营上去了能给点运营费
特邀律师
那我认为合同都没有约定做假要退还工资和奖金,那你不用退还工资和奖金,最多就是赔偿这三台机器给公司造成的损失
特邀律师
合同没有约定,我认为法院也不会支持这个公司的
用户
机器都能给公司带来什么损失,机器都在我这放着呢!现在公司要起诉我追回工作和奖金,我这合同都到期了,公司不续签合同对吗?合同都过期好几个月了!还有一回公司要我们每个人找五个身份证号码发过去,
特邀律师
公司起诉你追回工作和奖金没有法律依据的,法院不会支持,劳务合同到期了,不续签合同,你们事实劳务关系还是在的,因为你还在帮他们做事,这个签不签没关系的
特邀律师
又不是劳动关系,劳动关系是必须签合同的
用户
我这边领导让我在我们群内打字,内容:明天起,把工作弥补上,具体那家都写上,否则归还公司奖金及工资。我这发了,是不是就得履行啊!要不就得归还公司奖金和工资啊!
特邀律师
你如果发了肯定就要履行了,你发了这个是承诺也是证据啊!
特邀律师
你发了不履行就要归还公司奖金和工资
特邀律师
聊天记录可以做证据的
没有更多数据了~
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