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我想请问一下,我是一名实习生,在一家代理记账公司实习,去的时候老板说没有工资,只有净提成,然后我现在

我想请问一下,我是一名实习生,在一家代理记账公司实习,去的时候老板说没有工资,只有净提成,然后我现在上了三个月班,发了两个月工资,七月份工资发了504,八月份工资824,觉得工资太低了,我昨天下午打电话给老板老板娘说辞职,老板说不同意,老板娘和我说要我做完这个月,但是工资太低,我实在不想做了,老板娘开始也是说不同意,后面又同意我辞职,说要扣一千的培训费,九月份工资还没有发,十五号才发。请问这种情况我是要怎么维护自己的权益呢
提问时间:2021-12-08
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特邀律师
用人单位的行为已严重违反劳动法和劳动合同法的规定,建议你到当地劳动监察部门投诉反映,要求劳动部门进行处理。
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用户
我没有签合同会有影响吗
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特邀律师
应与劳动者签订合同本也是用人单位的法定义务,这一点上用人单位就已经未按法律规定去做了。
没有更多数据了~

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