老板拖欠工资不批离职怎么办？
老板把三月份的工资拖到五月才发，四月的就要六月才发，我就交了离职申请想马上走人并结清所拖欠的工资，可老板不批怎么办
提问时间：2021-05-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
劳动监察大队说公司有公司的规定，按公司的制度走，可公司又没和我签订劳动合同，进厂的时候也没和我说多久发工资
特邀律师
你在单位工作多久了？
用户
三月十五号上的班，老板拖到五月底发三月的工资，六月发四月的就这样一直推着走，不拖了
特邀律师
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
用户
我找老板说了，他说要走的话也只发三月份的，四月份的下个月，
特邀律师
这种情况可以要求支付拖欠工资，并且可以主张双倍工资，可以拨打12333投诉
用户
老板说要是干完六月就把我工资一次性结清，可我还是不想干
特邀律师
因为没有签订劳动合同，你可以随时要求离职。
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