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公司解散后要求签协商一致解除劳动合同，我拒绝了，现在公司要求我回去上班，该怎么办？

您好：公司今年1月份一直问我调换部门的事情，我没有同意。然后2月26日直接开会宣布，部门解散。说3月份开始不再承担任何费用。然后找我谈了，工资比我现在低，我没有同意。公司行政通知我3月1日就不用去公司了，可以暂时不办理离职手续。然后公司3月8日叫我回去办理离职手续，我也会去了。解除终止劳动合同我也签了，工作也交接了，公司还要求我签一份协商一致解除劳动合同，我没有签，因为公司至今未支付完我的计时报酬和服装押金，而且我也不知道什么是待通知金，所以就没有签。现在公司又通知我说我不服从公司安排，未按公司规定正常上班，叫我回去上班，说因我个人原因不愿意返岗或未能及时到岗，一切后果由我自己负责。

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

用户

您好：公司今年1月份一直问我调换部门的事情，我没有同意。然后2月26日直接开会宣布，部门解散。说3月份开始不再承担任何费用。然后找我谈了，工资比我现在低，我没有同意。公司行政通知我3月1日就不用去公司了，可以暂时不办理离职手续。然后公司3月8日叫我回去办理离职手续，我也会去了。解除终止劳动合同我也签了，工作也交接了，公司还要求我签一份协商一致解除劳动合同，我没有签，因为公司至今未支付完我的计时报酬和服装押金，而且我也不知道什么是待通知金，所以就没有签。我要求公司给我办理失业险，公司行政说我是农村户口没有交失业险，我去社保局网上查了结果发现我的社保从签劳动合同的公司转到了他的另一个公司，然后转回，最后又转到了另外一个公司。现在公司有通知我说我不服从公司安排，未按公司规定正常上班，叫我回去上班，说因我个人原因不愿意返岗或未能及时到岗，一切后果由我自己负责。请帮帮我吧

特邀律师

我看下，

特邀律师

这种以公司调离岗位没有经过你同意，解除劳动合同，要求支付经济补偿金，协商一致的协议，写的是你主动协商？

用户

不是是公司协商

特邀律师

这种是有经济补偿金的。

特邀律师

办法就是离职，因为看公司的态度你已经无法继续工作了。

用户

我在这个公司3年了，离职申请书都是写了的，解除劳动合同我也签字了。这种情况我可以要求公司办理失业险吗？

特邀律师

你是要公司给你上失业保险，还是要公司给你领取失业金？

用户

公司给我领取失业金，而且像公司没有经过我同意私自把我的社保转到他另外的公司和其它人的公司这个违法吗？

特邀律师

主动辞职没有失业金，法律规定。协商离职也没有。转移违法。但是没有法律后果。

用户

那我现在该怎么办呢？公司肯定呆不下去了

特邀律师

这种最好的办法就是申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

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