前台收银没签合同，工资拖欠押金扣除，离职能否拿到工资？

我是一个前台收银，入职时没签劳动合同，规定每月十五号发工资，但实际二十几号才发，还要在第一个月工资里扣1000元的押金，我现在交了离职立即走或者不办离职直接走可以拿到我的工资吗？

提问时间：2021-06-03

律师与用户的交流

特邀律师

你好！可以离职有权拿到工资。

用户

拿工资的情况下交了离职能立即走吗

特邀律师

需要提前交辞职信。

用户

不了离职直接走可以拿到工资吗，没签劳动合同还扣押金

特邀律师

可以。

用户

这种情况下交了离职立即走可以拿到工资吗

特邀律师

是的。

用户

如果公司因为自离不给发工资呢

特邀律师

公司的作法违法，可以追究公司的违法责任。

用户

申请劳动仲裁的话需要哪些资料呢

特邀律师

劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

用户

我离职后多久可以拿到我的工资呢

特邀律师

立即能拿到工资。

没有更多数据了～