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公司拖欠工资（11人），现原有人员已经解散，老板还在自己跑其他项目。老板之前有其他公司也拖欠工资，已

公司拖欠工资（11人），现原有人员已经解散，老板还在自己跑其他项目。老板之前有其他公司也拖欠工资，已经是老赖（拖欠我们工资的公司法人不是他，是他亲戚），法人是他的那些仲裁在天眼查显示都没有执行过。离职的时候他有写工资条，也写了付款时间，时间都过了，完全没得付钱的意思，就说在想办法。有几个人已经去仲裁，有几个人没时间还没去。劳动局仲裁时间长且不强制执行，要怎么样才能拿回血汗钱。

提问时间：2021-07-02

律师与用户的交流

用户

劳动局告之，仲裁立案5个工作日，调查2个月，执行6个月，而且还不是强制执行

用户

一共加起来也有大几万

特邀律师

能不能执行的前提是公司有无资产可执行

用户

他就是说他没有，有他也会转移，因为之前的全部没有执行

用户

那这种不算诈骗吗

特邀律师

我的意见还是要走劳动仲裁的，两个月之内就出结果了，到时申请执行就没有时间限制了，不然过了时效你们的工资就不受法律保护了

用户

多久过时效呢

特邀律师

如果他说过会转移的话，那可以先找劳动监察大队要求其支付，拒不支付可能涉嫌恶意拖欠工资罪

特邀律师

劳动仲裁时效是一年，自离职之日起

用户

他一直说的他没有，感觉完全拿着这种人没办法。意思就是我们先找监察大队要求其支付。不成再走劳动局吗？

用户

6，7月的工资

特邀律师

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

用户

他一直也没失踪，就是说没有，在想办法

用户

那可能他已经规避掉了

特邀律师

你们这种情况找监察大队估计意义不大，还是直接劳动仲裁吧

特邀律师

很快就能出结果，况且又没有费用

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