主动提出离职，但是工资没有把工作期间的设计提成结算，离职后向原单位索要设计提成，公司各种理由拒绝支付

主动提出离职，但是工资没有把工作期间的设计提成结算，离职后向原单位索要设计提成，公司各种理由拒绝支付，这种情况应该怎么办啊？

提问时间：2021-06-19

律师与用户的交流

特邀律师

您可以去申请劳动仲裁追讨

用户

我需要提供什么证据的吗？

用户

仲裁流程需要注意什么吗？

特邀律师

需要双方身份信息，提成约定证据，仲裁申请书。

用户

仲裁申请书是我提前写好还是仲裁机构有专业的文本呢？

特邀律师

劳动部门那里有表格，去填写，即可。

用户

那您能给我一下特别的指引什么的吗？比如法律依据，前公司拒不支付怎么办？我觉着您现在回答的这些跟免费和我自己百度的是一样的……

特邀律师

您看下劳动合同法第二十九，三十条。

特邀律师

你的情况本身就是比较简单，处理方式就是仲裁。

特邀律师

难道会听到不一样的答案

用户

那仲裁之后会强制执行吗？万一还是各种理由不给怎么办？

特邀律师

对方不履行，你要向法院去申请强制执行。由法院来处理的。

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