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劳动纠纷
3月17入职,OxxR写明试用期一月后交社保,公司一直拖延不交,经6月10号协商说7月补缴5和6月社
3月17入职,OxxR写明试用期一月后交社保,公司一直拖延不交,经6月10号协商说7月补缴5和6月社保。18号发工资无故扣我工资3000,经询问说是会计失误,7月补发回我。然27日早上九点通知让我做到月底离职,但是社保说补缴5和6月,但是7月说让我自己出钱,否则前两个月无法补缴。29日下午又想强迫我签辞职报告,只是签名,上面原因什么的都没有。我拒绝,因为这种无信誉公司如果瞎写,说是我的问题从而扣我工资,那我的权益无法保障。我入职后没有签订劳动合同。我想咨询一下,我是否可以去劳动局申请劳动仲裁补偿
提问时间:2022-07-02
律师与用户的交流
特邀律师
可以的。也应该申请劳动仲裁
用户
我可以7月1号就去申请劳动仲裁,然后让他缴纳我3个月社保,并补偿半个月工资请问合理吗?
特邀律师
社保应该缴纳四个月的。解除劳动合同补偿金,如果申请劳动仲裁,可以要求双倍赔偿。还有两个半月的双倍工资
没有更多数据了~
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