法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

电子厂签了合同上说离职要提前一个月辞职但我现在不想干了能不能拿到工资

电子厂签了合同上说离职要提前一个月辞职但我现在不想干了能不能拿到工资
提问时间:2022-05-27
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
交流头像
用户
我签了合同上说自离旷离不发工资还有辞职要提前一个月辞职但我现在就想走还想拿到工资怎么办
交流头像
特邀律师
约定试用期了吗?
交流头像
用户
没有约定试用期要不我把合同发过来你看看
交流头像
特邀律师
如果在试用期内,提前三天申请离职即可,如果没有试用期,需要提前三十日申请离职。
交流头像
用户
但我现在就想走还想拿到工资可以吗
交流头像
特邀律师
可以,劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责,如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿。
交流头像
用户
图片信息,仅本人和律师可见
交流头像
特邀律师
单位可以扣除百分之二十的工资
交流头像
用户
要是他们把我开除的话可以拿到工资吗
交流头像
特邀律师
是可以的。
交流头像
用户
开除了的话扣不扣工资
交流头像
特邀律师
不扣工资的。
交流头像
用户
要是我自离或者旷离人家不发工资怎么办
交流头像
特邀律师
可向劳动监察大队投诉。
交流头像
用户
合同上签的是自离旷离不发工资 我要是自离旷离了不发工资能不能给劳动监察大队投诉
交流头像
特邀律师
是可以的,这个不是不支付劳动报酬的理由。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47606 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40326 人解决问题
电话咨询在线咨询
于青立律师 
北京朝阳
已帮助 11235 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: