我是从事仓储物流行业的，职位仓库主管，因为公司一个项目客户库存差异过大，我觉得自己有责任在里面，后提

我是从事仓储物流行业的，职位仓库主管，因为公司一个项目客户库存差异过大，我觉得自己有责任在里面，后提出离职，但老板要我离职前做好交接就可以走了，我按照他说的做完交接然后离职了，离职半个月后公司人事告知我要把上个月工资扣除一半作为差异的补偿，这样的做法是否合法，我又该怎么样维护自己的利益？

提问时间：2021-06-15

律师与用户的交流

特邀律师

法律规定公司不得以任何的理由克扣员工工资，如果他要求你赔偿是另一法律关系。目前来看你可以去申请劳动仲裁。

用户

当地劳动仲裁需要怎么申请？

特邀律师

你带着身份证去和劳动合同就行，他们有格式文本你填写下就行。

用户

劳动仲裁可以解决这件事情嘛？时限是多久呢？申请劳动仲裁会对公司以及我个人有什么影响么？

特邀律师

这种时间可以解决，时限是45天，影响就是给不给付的问题

用户

就是哪怕我申请劳动仲裁公司不给付也没有办法是么？是这意思么？

特邀律师

不是，仲裁是带走强制性的，如果公司不给，仲裁会强制执行。比如拍卖公司财产等，

特邀律师

还在吗？

特邀律师

朋友，

用户

好的，我了解了，谢谢！

特邀律师

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