入职约定底薪五千➕提成，上班一个月提离职公司只发了两千工资，要了工资条各种乱七八糟扣款，还有质检扣款
入职约定底薪五千➕提成，上班一个月提离职公司只发了两千工资，要了工资条各种乱七八糟扣款，还有质检扣款，从入职根本没有做过质检培训，公司在飞书软件群里发过质检名单要求48小时处理，离职前所有质检都处理了但是有部分没有在48小时之内处理，这种情况可以要求公司补发剩余扣出的工资吗，可以全部要回吗
提问时间：2022-04-30
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
需要准备哪些材料呢？想劳动监察大队投诉。
特邀律师
保留证据了吗？
没有更多数据了～
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