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劳动合同：我写了一份被解除劳动合同的通知书，内容是公司没有全额发放工资，本月15号收到上月一半工资，

劳动合同：我写了一份被解除劳动合同的通知书，内容是公司没有全额发放工资，本月15号收到上月一半工资，另一部分还未收到，我任职差两个月满两年，要求补偿金两个月，这份文件今天26号早上已寄出；今天下午公司准备发放工资，如果我的文件在收到另一部分工资当天到达，我是不是得不到补偿金？如果文件现行到达，一个小时后在收到剩余工资，这样我的被离职要求的补偿金能否得到？

提问时间：2022-03-18

律师与用户的交流

特邀律师

都可以得到

特邀律师

你也意识到了，这是法律赋予你的权利

用户

看的是文件的寄出时间吗，具体到几点那种吗？还是公司收到文件的时间？因为很尴尬，因为发工资的时间和我的文件会刚好差不多时间

特邀律师

你这根本没有给公司反映时间呢会计员那里还有核算呢等于时间不够

特邀律师

但是，就是等到下个月，或者其他时间，也要给你的这只是时间早晚的问题

用户

我就是会计啊。。。可以很快发放的。。我可以拖延也拖不过今天，而我的文件可能差不多时间到达。所以我来确认的是，看哪个时间点，我可以得到补偿金？

特邀律师

我知道你是会计，但是你能够身兼会计、出纳两职吗？财务收支，你能自己做主吗？

特邀律师

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

特邀律师

这是劳动合同法的规定

用户

我的文件寄出时间是今天早上，只要今天下午公司收到文件，而且在今天下午收到工资之前收到文件，以快递物流签收时间和银行流水时间为证，我是不是可以的到被离职两个月补偿金？

特邀律师

按照这一规定，用人单位可以拖你一个月

用户

1、我提出的是被解除劳动合同，理由是公司拖欠工资，我不是自己解除劳动合同；2、我确认下，我的被解除劳动合同文件寄出时间是今天早上，只要今天下午公司收到文件，而且在今天下午收到工资之前收到文件，以快递物流签收时间和银行流水时间为证，我是不是可以的到被离职两个月补偿金？

特邀律师

1、你被解除劳动合同，你拿的是经济赔偿金=经济补偿金的两倍。你选的是一倍，可以增加一倍。

特邀律师

2、你被解除劳动合同，自被解除之日起，单位就就应当即使向你支付赔偿金。最晚延长至下个工资支付日期。

特邀律师

根据你的给，你是被解除劳动合同，那么给你支付工资的时间，就不是已你的文件送达时间为准，而是单位的解聘时间为准。因此，今天下午，你的工资、赔偿金就应该统统给你。

特邀律师

只要文件被签收的，即视为送达。这等你对单位支付工资、赔偿的催促，在这种情况下，单位更应该即使给你支付。今天下午就应一步到位。

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