我在钉钉上递交了5月中旬的离职申请，但是老板提前把我踢出了钉钉，打卡机也不能打卡，那我还有干下去的必
我在钉钉上递交了5月中旬的离职申请，但是老板提前把我踢出了钉钉，打卡机也不能打卡，那我还有干下去的必要吗，不干的话四月份的工资会被扣吗
提问时间：2021-06-12
律师与用户的交流
特邀律师
你已经离职了，申请已经提交，那没必要干下去了。对于四月份工资，你提供了劳动，就应该给你工资，一般不会扣的，如果扣，你就告
用户
但是我写的离职时间还没到 然后钉钉上人事部的主管也没有批 这样也可以直接走吗
特邀律师
你签订劳动合同没有
用户
签订了 但是我算是实习的
特邀律师
既然是实习，那可以随时解除合同。你可以直接走人
用户
那我离职时间没到，我直接走人算不算我旷工 如果直接走人的话 四月份的工资也是不能扣的对吗
特邀律师
实习期，是通知解除，你提出的时间约定，单位不同意，所以不能打卡了。那这就是解除劳动关系了，但四月份工资应该给，一般不会扣
用户
那要是扣了 就是公司的全部责任是吗 这不能算是旷工吧？
特邀律师
是的。是公司责任
没有更多数据了～
相关咨询