因公司拖欠工资，先违反劳动合同法，一直不明确的发工资时间，我主动申请离职写其他，可以要求经济补偿金吗
因公司拖欠工资，先违反劳动合同法，一直不明确的发工资时间，我主动申请离职写其他，可以要求经济补偿金吗
提问时间：2022-02-20
律师与用户的交流
特邀律师
自己不要辞职。直接去申请劳动仲裁主张
用户
已经被迫辞职了，填的是理由是解除劳动合同
特邀律师
有没有证据证明被迫？？？
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
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