公司签了一年劳动合同，干了半年不想干了，压了十天工资没要，也没按照正常离职程序走，可以直接走人吗？公
公司签了一年劳动合同，干了半年不想干了，压了十天工资没要，也没按照正常离职程序走，可以直接走人吗？公司买了社保直接走了需要退还吗？需要负法律责任吗
提问时间：2022-02-18
律师与用户的交流
特邀律师
可以直接走，但是如果你擅自离职，给公司造成损失的话，需要赔偿。
用户
损失是指什么，店里没人，如果人走了关门了，导致开不了门，这个损失算自己的吗
特邀律师
一般不算
没有更多数据了～
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