我之前跟人事咨询过辞职的事情，离职表也从人事那边拿了，但是由于没有确定具体离职时间，离职表一直在我手

我之前跟人事咨询过辞职的事情，离职表也从人事那边拿了，但是由于没有确定具体离职时间，离职表一直在我手上，我只是写了，但是公司没有上交公司盖章，5.28部门主管找我谈话，跟我说如果没找到更好的，可以在公司继续做下去，我的答复是再做半个月给明确答复是否离职，当时主管也说好的。今天因为团队奖金问题，团队所有人不明白开会讨论，会议最后主管问下有什么问题，最后我说句工资考核指标能否修改下，最后不宽而散，下午一上班，主管通知我不适合岗位，让我做满30天后离职。请问这算是辞退还是我离职。