我在一家教育机构上班，签了合同，但是用人单位没有缴纳社保，我因为有急事提前五天申请离职，老板不同意，
我在一家教育机构上班，签了合同，但是用人单位没有缴纳社保，我因为有急事提前五天申请离职，老板不同意，说是我没有提前一个月申请离职，所以不给我发工资，我应该怎么办？
提问时间：2022-02-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察局投诉。
用户
那合同上说了要提前一个月申请离职 我没有按规定提前一个月申请，我违法了嘛？
特邀律师
没有违法
没有更多数据了～
相关咨询
- 律师您好，因为我们是培训机构艺术老师，只在周末学校放假时上课
- 律师您好，因为我们是培训机构艺术老师，只在周末学校放假时上课
- 我是一名大学生，在暑假找到一个教育机构兼职，签订了教育机构试
- 你好，我现在在一家教育机构工作，今年七月份和单位签了劳务合同
- 培训机构的小学学科带班老师合同上写“在学期内以不正当理由提出
- 1用人单位必须为员工缴纳社保吗，如合同未写缴纳社保一项，他也
- 单位不缴纳社保，也不签合同，我没有提交书面辞职报告，也没有邮
- 我家里有急事想马上辞职，可用人单位以要提前15申请为理由不给
- 工作半年，单位不缴社保、未签合同，口头提出辞职，如何申请劳动？能否主张双倍工资差额补偿？
- 你好，我在**的一家服装公司技术部门工作了11个月，签订了劳
