10月16号在新厂里面做后勤工作，是月工资2800一个月，说3个月后买社保，厂里所有员工都没有签合同
10月16号在新厂里面做后勤工作，是月工资2800一个月，说3个月后买社保，厂里所有员工都没有签合同的，12月初安排大邑总厂学习，把11月和12月份17天工资已结，说回去休息，等通知，我问哈在此休息期间有工资么？厂方又没有说辞退开除我，我又没有说过离职。12月20号至1月8期间也问过，要上班了不？给我说的等通知。这样情况怎么弄呢！是有工资么？如申请劳动仲裁，申请赔偿金是多少呢？
提问时间：2022-02-01
律师与用户的交流
特邀律师
公司让您等通知什么？
用户
等通知上班，等了一段时间，我问公司领导好久上班，给我说表现不好我被开除了。记得我1月份好像给你说过这个事，你给我说可以申请劳动仲裁，我问一下，我这样的情况是怎么赔偿呢？能赔偿多少呢？
特邀律师
可以主张双倍工资+经济赔偿金。
没有更多数据了～
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