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劳动纠纷
请问,身处设计岗位,老板拖欠工资两个多月,没有签劳动合同,无打卡信息记录。本来双方约定月前先给一点,
请问,身处设计岗位,老板拖欠工资两个多月,没有签劳动合同,无打卡信息记录。本来双方约定月前先给一点,然后我们过二十天离职,现对方未履行,然后我们想走。但担心后期可能走劳动仲裁,请问我们需要收集什么证据吗?具体有什么隐患呢?非常感谢
提问时间:2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
那请问我们需要收集什么证据,或者需要留意些什么吗?
特邀律师
现在对方承认拖欠工资吗?
没有更多数据了~
鑫律团队律
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