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劳动纠纷
我一开始是加的一个中介,给我推荐去的劳务那里,招聘说一天190,管吃住,但是必须干满一个月,不能说自
我一开始是加的一个中介,给我推荐去的劳务那里,招聘说一天190,管吃住,但是必须干满一个月,不能说自己是学生工,但是去了之后劳务又说给提供住宿,不过住宿费自理,一个月450,水电费也是,然后做了核酸,签订了劳务合同,是派遣工,去上班后发现公司只提供午餐一顿,而且上不满一个月够十五天的按170发放的工资,而且基本每周都要休息两天,导致我们根本上不够三十天,最后和中介协商,中介说上满二十天可以给我们补到190。我们离职后中介联系我们说我们被查出来了学生工的身份,他拿不到返费,也补不了,每天早八点到晚八点,11.5小时工作制,只管一顿饭,想问下这个有哪些不合法的地方,我应该怎么维护自己的合法利益
提问时间:2022-01-20
律师与用户的交流
特邀律师
一般8小时工作制,超过的时长按照加班来计算
特邀律师
中介收取你们的费用没
用户
没有,合同写了11.5小时工作制,有没有其他不合法的地方呢
特邀律师
有的
特邀律师
法律规定一般8小时工作制
特邀律师
超过的时长按照加班来计算支付劳动报酬
特邀律师
那当初你们支付中介费了吗
特邀律师
中介给你们介绍的这个工作,有没有明确告知你们工作的具体的情况
没有更多数据了~
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