法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩余的一半工资,这种情况应该找街道解决还是
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩余的一半工资,这种情况应该找街道解决还是区县?
提问时间:2022-01-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
我需要准备些什么呢?
特邀律师
保留证据了吗?
没有更多数据了~
闫国田律师
山西大同
电话咨询
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩
劳动纠纷(多人)。我现在在南昌的家公司上班,工作满一年未签订
律师您好,我是一名舞蹈老师,在培训机构工作,今年一月17号辞
我们与单位公司没有签正规劳动合同,工作了半年多只给我们发了一
工作 未签劳动合同 且未做满一个月 辞职了立马走人 老板现在
我在k*** 上班,今年疫情期间一直到3月底才开门,1月份工
18年工作一年,未签劳动合同,期间一直拖欠工资,离职时还差八
公司拖欠工资,离职时被公司告知所有手续已办完,离职证明,工作
签订的劳动合同规定是标准工作时间制,但是法定节假日没有加班工
在这家单位2019年5月份入职,入职时没签劳动合同,2020
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: