法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
最近新进了一家新公司,干了一礼拜左右,签了合同,试用期3个月 ,合同上写压一个月工资,一年内拿不到第
最近新进了一家新公司,干了一礼拜左右,签了合同,试用期3个月 ,合同上写压一个月工资,一年内拿不到第一个月的工资。后来我有了新的工作想法,想提离职,合同上写必须交接清楚工作才能走,但是我不知道要等多久,而且没有薪资给我,请问我可以正常离职并且拿到这一周的薪资么
提问时间:2022-01-06
律师与用户的交流
特邀律师
离职时候可以拿单,你们交接程序写清楚了么?
用户
就是一家小公司流程没多清楚,老板的意思就是试用期走的话必须交接清楚手上的工作,合同上写的是如果一年内离职,第一个月工资拿不到手,我刚来一周,所以我试用期的工资也拿不到了么?
特邀律师
法律禁止拖欠工资,或者变相的拖延,所以可以拿到的。
没有更多数据了~
张艳强律师
河北石家庄
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
石进学律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
工作与试用期合同上的工作内容不一致,干了一个礼拜,不想干了,
您好 我是与一个保安公司签订了3个月岗训的合同 一个月工资2
在公司工作7个月,公司说由于公司原因让技术部员工合同全转到另
在公司工作7个月,公司说由于公司原因让技术部员工合同全转到另
与公司签订了一年的劳动合同,试用期约定了三个月,但是签一年的
公司给我签订固定劳动合同3年整。劳动合同上最后第二页显示。试
在一家公司做主播,第一个月试用期,第二个月才签合同,但是我不
进厂10天没签劳动合同,试用期一个月,老板说要压一个月工资,
您好律师 我想咨询一下 2017年我用我妈的工资卡在个人的
同一集团分公司调动(法人不同),劳动合同让重新签订,但是第一
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: