我去年7月底进入公司，因为疫情原因，年后一直放假，直到4月份，公司裁员，撤销了我所在的岗位，但是我怀

我去年7月底进入公司，因为疫情原因，年后一直放假，直到4月份，公司裁员，撤销了我所在的岗位，但是我怀孕了，不能裁孕妇，总部人事那边就说转岗，跑业务，但是没有业务量，按公司规定还是需要离职，我没同意，但是我离职需要补偿，就说公司没钱，因为那时候1月份的工资都没发，有人就找我谈话，说偷偷给我一个月的薪资补偿，别人都没有，让我签离职，说了一些就算不签对我也没好处的施压的话，当时我想劳动合同公司一直没给我，保险也是找的代缴公司，代缴费都是我们自己拿，然后我就签了，可是后来我有点怀疑并不是只有我有补偿，公司没钱也是假的，还组织爬山了，补偿的工资也一直没给我，只是把1月份工资发了，我还能申请劳动仲裁么？