法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
试用期辞职是不是只要提前三天说,我已经前几天跟领导说了,昨天5.8号去办的离职手续,我想做到11号就
试用期辞职是不是只要提前三天说,我已经前几天跟领导说了,昨天5.8号去办的离职手续,我想做到11号就不做了,12号就不来了,但是领导老是叫我等两天等两天!前几天问的也是叫我等两天,今天问了又是叫我等两天,我现在已经找到新工作了不想等了,我12号不去,公司会不会乱扣我的工资呢?
提问时间:2022-01-05
律师与用户的交流
特邀律师
你告诉公司已经按照劳动法规定的时间提交离职申请,离职日子一到你就不来上班了
特邀律师
沟通过程要保留好证据
用户
沟通过程公司领导说以前一个月说,我说我是试用期只要提前三天就可以了,他说我店里只有我一个人上班,要等到有人接班才能走,我不想等那么久,一直都是说等两天,等他把人调过来了,交接之后就可以不用来了,我现在改怎么办?
特邀律师
想劳动监察大队举报
没有更多数据了~
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
我现在是实习期 并且提前三天告知领导我要离职 昨天领导也回复
你好,我13号到一个酒店应聘,酒店说好试用期是七天,试用期内
试用期辞职时间如何计算?提前三天算不算?正式期提前一个月辞职是否必须?
上班差几天两个月,觉得不合适,就去找领导说辞职。结果,她说要
我在工作试用期间,由于太累了,跟领导提出了辞职,接着领导就拿
我在工作试用期间,由于太累了,跟领导提出了辞职,接着领导就拿
2019年11月11号和公司签了三年的合同,试用期是从201
试用期期间提前三天就可以离职。提前三天是啥意思,节假日算不算
你好,我五月一号在钉钉上申请的离职,领导没有批准,同时在上面
试用期一个月,提前三天提交辞职书,第三天办理离职手续时公司老
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7300
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: