法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

没有提前辞职的情况下,提出离职走人,老板不给工资,我们跟他商量他用公司规章制度上的条约说我们这样他有

没有提前辞职的情况下,提出离职走人,老板不给工资,我们跟他商量他用公司规章制度上的条约说我们这样他有权扣押15天工资,要求我们回去交接提前十五天辞职后才给工资,然后我们两个人也不会再回去他呢工作,(* ̄rǒ ̄)抠鼻
提问时间:2022-01-03
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好!这是违法的,可以向劳动监察局投诉。
交流头像
特邀律师
有用。可以拨打12333
交流头像
特邀律师
具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
辛艳茹律师 
江苏常州
已帮助 7299 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴继成律师 
江苏常州
已帮助 4325 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: